Fundació Intermedia –

Explorem les nostres competències, una de les claus en la recerca de feina. És important conèixer el conjunt d'habilitats, destreses, actituds, capacitats i aptituds que hem adquirit al llarg de la vida. Identificar-les significa tenir autoconeixement i voluntat de millora per diferenciar-nos dels altres. Hem d'identificar competències com la flexibilitat, el treball en equip, la comunicació, l'organització, la gestió del temps o la gestió emocional.

Plantejar respostes innovadores i diverses a les necessitats actuals dels col·lectius en situació de vulnerabilitat és un repte important i un motor de canvi per a les organitzacions. En aquesta taula parlarem sobre el valor de la innovació per atendre la diversitat.

L'activitat consisteix a repartir unes targetes amb temes d'orientació laboral entre les persones participants. Poden ser sobre el currículum, els processos de selecció, els canals de recerca, la marca personal... Cada persona plantejarà dubtes i preguntes sobre el tema que li toqui. Se'n llegiran algunes en veu alta i es dinamitzarà l'activitat amb Ahaslides (una eina per afavorir la participació), debats, exemples, vivències i anècdotes relacionades. Al final, les persones participants podran escanejar un codi QR amb informació del taller.