Seguiment: Professionals de l'ocupació

L’acompanyament al jovent en el moment de fer pràctiques en una empresa necessita de suport. Com els/les professionals de l’orientació guiem a la persona tutora de l’empresa, és fonamental pel bon desenvolupament de competències laborals. En aquesta activitat presentem experiències i bones pràctiques en la tutorització de joves en pràctiques.

Si t’interessa el món de la tecnologia, la informàtica o la programació, aquest taller és per a tu! No et calen coneixements previs per participar al taller, només venir amb la ment oberta i ganes de treballar en equip. Aquesta activitat et permetrà descobrir la innovadora metodologia d’aprenentatge del campus de programació 42 Barcelona.

La innovació incremental és la que busca crear un valor addicional sobre un producte ja existent per tal de millorar-lo. La innovació disruptiva, per altra banda, impacta en una indústria i la canvia dràsticament, amb la generació de nous models de negoci que canvien les regles del joc. En aquesta sessió parlarem dels tipus d'innovació i veurem com estan associats a l'error, el qual és necessari per innovar i ha de formar part de la cultura de l'empresa.

Aquesta sessió et descobrirà aplicacions d'intel·ligència artificial que t'ajudaran a optimitzar processos que aporten menys valor. Aquestes eines et permetran realitzar-los tres vegades més ràpid i agilitzar les tasques del teu dia a dia.

Entrevista't amb empreses i professionals de tots els sectors. Participa en aquest espai de networking multisectorial per establir contactes al món laboral segons els teus interessos. Es duran a terme entrevistes presencials amb agenda personalitzada i hi participaran més de cent col·legis professionals. Publica la teva oferta o el teu perfil i fes contactes del teu sector.

En aquesta sessió informarem sobre el programa Primera Experiència del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) per a joves titulats, que ofereix un contracte de 12 mesos amb jornada de treball a temps complet al sector públic de la Generalitat de Catalunya, als ens locals o a les universitats.

Vine a conèixer de primera mà quina formació s'ofereix per entrar en sectors industrials on la presència femenina és molt baixa. T'explicarem quines són les competències que es requereixen i les ofertes de feina existents. Coneixeràs experiències de dones que treballen en aquests sectors, i també s'oferirà informació i bons consells perquè el talent femení arribi a la indústria. La sessió serà moderada per IndústriaMésDona.

Donarem a conèixer les oportunitats laborals del sector públic, tant a través d'oposicions o concursos, com de contractació de personal laboral. Per aquest motiu, a la taula rodona hi haurà empreses públiques i l'Ajuntament de Barcelona. La informació que es facilitarà a les ponències inclourà tant oportunitats laborals i ofertes de feina vigents en aquell moment a cadascun dels ens i empreses participants, com una explicació més genèrica sobre els canals de difusió d’ofertes i les característiques dels processos de selecció.

*Aquestes activitats poden tenir servei d’interpretació de signes amb petició prèvia i segons la disponibilitat del mateix.

En aquesta activitat t'informarem sobre tots els recursos que Barcelona Activa posa a la teva disposició per trobar feina i altres eines útils per a la gestió de la vida professional.

Cada dia és més important sustentar les nostres decisions a partir de les dades, però com podem accedir-hi? Parlarem de com organitzar les nostres bases de dades i de què hem de tenir en compte quan les generem. També explicarem com començar a treure'n profit i com explotar-les per generar conversions.

En aquesta jornada coneixerem empreses que aposten per la conciliació laboral, el teletreball, l’economia circular i les energies renovables, entre d’altres. Segons l’informe del Pacte Mundial de les Nacions Unides a l’Agenda 2030, nou de cada deu empreses ja apliquen mesures de sostenibilitat com a factor d’atracció de talent. Vine i descobreix com ho apliquen algunes d’aquestes empreses!

Programa

11.00h Benvinguda a càrrec de Barcelona Activa.

11.05h Presentació de les empreses de la taula rodona (*pendents de confirmació )

El Mapa de Recursos Ocupacionals i Formatius de Barcelona és el web amb informació actualitzada de les d’entitats, cursos i recursos ocupacionals de la ciutat de Barcelona en un clic! Una eina de treball pels equips tècnics de les entitats ocupacionals de la ciutat i també per a les persones que vulguin planificar la seva carrera professional.

T'expliquem tot el que vols saber sobre la pròxima revolució digital. En aquesta sessió entendrem què és la intel·ligència artificial generativa i quin impacte tindrà en els negocis i en les nostres vides.

En aquesta taula rodona, líders del sector TIC compartiran les seves perspectives sobre les oportunitats professionals emergents en aquest apassionant àmbit. Tant si estàs començant la teva carrera professional com si busques un canvi, et proporcionarà una visió inspiradora sobre el futur del sector digital i com pots aprofitar-hi les oportunitats professionals.

Durant aquesta conferència analitzarem com detectar i aprofitar les oportunitats digitals amb l'objectiu d'apropar marques, fabricants i retailers a consumidors i consumidores digitals.

El Mapa del talent de Barcelona és una eina interactiva que mostra el comportament, les tendències i l'evolució dels i les professionals que hi ha a la ciutat i a la seva àrea metropolitana. El mapa mostra, entre d'altres coses, quins fluxos de professionals hi ha entre ciutats? En quin grau estan alineades les competències dels professionals de Barcelona les demandes del mercat de treball? Quines son les disciplines més atractives per als nous professionals? Per quins nous perfils professionals opta el nou talent?

La xerrada de la consultora i speaker Paula Fernández-Ochoa es contextualitzarà en un mercat tan canviant i competitiu com l'actual. Parlarà de com diferenciar-se i posicionar-se estratègicament per aconseguir la millor versió d'un mateix i ser l'opció escollida al mercat. També oferirà una gran dosi d'inspiració a través de la seva experiència. Explicarà com l'actitud Sala 1

En aquesta ponència, explorarem les tecnologies disruptives que transformaran el nostre dia a dia i analitzarem les professions del futur que sorgiran com a resultat d'aquests avenços, donant una visió inspiradora de les oportunitats que ens ofereix l'era digital.

L’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat desplega les polítiques d’ocupació de qualitat a la ciutat de Barcelona, fruit del consens entre Barcelona Activa, l’Ajuntament de Barcelona, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), els principals agents socials i econòmics i més de 50 entitats civils i del Tercer Sector Social de la ciutat i de l’àrea metropolitana de Barcelona.

Professionals de diferents àmbits del sector de la construcció debatran sobre com és i com serà la professió a curt i mitjà termini. Parlaran de perfils sol·licitats, salaris, bones pràctiques com l'economia circular i la integració, i sobre el ventall d’oportunitats i atractius que això genera.

Des de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona ens dediquem a la gestió i el manteniment del verd de la ciutat. En aquesta sessió presentarem els principals llocs de treball que tenim disponibles, així com els perfils professionals que busquem. Com a empresa pública, els nostres processos selectius estan regulats; per això, a la sessió aprofitarem per fer unes pinzellades de com fem la selecció.

Sabies que el networking és molt més que conèixer persones que et puguin ser útils professionalment? En aquesta sessió compartirem algunes bones pràctiques per desenvolupar aquesta competència i ajudar-te a crear la teva pròpia estratègia de networking.

Descobreix les claus per dominar les noves tendències del mercat i aprofitar-les al màxim. Agafa les regnes del teu futur, entén el nou entorn i utilitza les eines imprescindibles que garantiran el teu èxit.

Taula rodona amb quatre joves empresaris i empresàries que explicaran les seves trajectòries i experiències de creixement per arribar a l’èxit final. Compartiran les claus que han fet que els seus projectes triomfessin i intentaran ser d’utilitat i inspiració per a professionals i persones que desitgin emprendre un projecte empresarial.

En aquest taller pràctic, aprendràs les claus d'un bon sales pitch per explicar el teu projecte d'una manera senzilla, més convincent i enfocada a l'acció. No et perdis aquesta sessió per aprendre a vendre la teva idea de la manera més sintètica i clara possible.

Vols descobrir noves oportunitats professionals? Informa't en directe amb les empreses que estan en cerca de nou talent i ofereixen oportunitats laborals que et poden interessar. 

Descobreix-les i coneix què estan buscant en la taula rodona i entrevista't con els reclutadores en l'espai de networking.

MARKETPLACE 1:

15:30 - 16:15 - Taula rodona:

DIGI: Almudena Vitoria (Manager Talent Acquisition)

Zurich: Roger Lliteras (People Growth)

Talent Point: Marta de Llauder (CEO) y Judit Tost (HR Manager)

16:15 - 17:00h - Espai de networking amb els equips de Selecció i Talent de les empreses participants en la taula rodona anterior.

MARKETPLACE 2:

17:30 - 18:15 - Taula rodona:

Banc Sabadell: Lidia Albert (Dirección Selección Centro Corporativo)

OK Mobility: Esther Llompart (Talent Manager)

Cigna Healthcare: Belén Cambara (Talent)

Talent Point: Marta de Llauder (CEO) y Judit Tost (HR Sala Marketplace

Empreses vinculades al sector del comerç ens donaran a conèixer els perfils professionals que necessiten incorporar i les competències que demanen i més els costa trobar. Les persones en situació de recerca de feina, millora laboral o canvi d’objectiu professional podran rebre informació sobre quines competències són les més demanades i quines són les crítiques en cadascun dels perfils.

En aquesta ponència magistral, una persona experta en mentoring presentarà estratègies i eines pràctiques, des de la seva experiència com a mentor, per impulsar la presa de decisions d'una persona emprenedora i ajudar-la a extreure el màxim profit de la relació de mentoria. La conferència està organitzada per la Diputació de Barcelona i Autoocupació.

En aquesta sessió proporcionarem informació sobre els drets laborals de les persones estrangeres sense autorització administrativa que recullen la normativa laboral vigent i els convenis de l’OIT. Tractarem, entre altres coses, què cal fer en cas d’acomiadament i quins drets econòmics ens corresponen. També veurem el paper de la Inspecció de Treball per regularitzar la situació administrativa mitjançant la col·laboració amb les autoritats laborals, que recull l’article 127 del reglament d’estrangeria.

Podràs conèixer què és la IT Academy i com et pot ajudar en el teu desenvolupament professional i inserció en el mercat laboral. També podràs conèixer els itineraris formatius que oferim i la metodologia educativa en què basem les nostres formacions. Finalment, aprofundirem en l'itinerari de ciència de dades explicant-ne els continguts principals.

Hi ha persones que compleixen els seus somnis i d'altres que ni ho intenten. En aquesta conferència motivacional mirarem ajudar-te a fer realitat les teves metes i explotar el teu talent. Algunes claus per aconseguir-ho seran la il·lusió, la passió, l'esforç, la rebel·lia, la independència i la responsabilitat.

Las plataformas de selección de personal y reclutamiento ofrecen servicios cada vez más inteligentes para realizar un primer cribado y priorización de las personas candidatas a un puesto de trabajo. Estos servicios utilizan un abanico de métodos, incluyendo la Inteligencia Artificial (IA), que han demostrado tener potencial discriminatorio en prácticamente todas las aplicaciones en que se han usado. Esta charla presenta un proyecto de investigación financiado por la Unión Europea que busca entender y mitigar esta discriminación.

En aquesta activitat posarem en valor la feina de les agències de viatges i les oportunitats laborals i professionals que ofereixen. També explicarem els perfils professionals que es poden desenvolupar en aquest sector.

El lideratge i la gestió d'equips són peces clau per augmentar la competitivitat de les empreses. En aquesta sessió reflexionarem sobre les tendències i els canvis que s'estan produint en les noves pràctiques de lideratge centrades en el valor de les persones i el seu talent. Abordarem les claus necessàries per a la creació i gestió d’equips d’alt rendiment i explicarem com afrontar els nous reptes que suposen per a les empreses els canvis constants.

El lideratge i la gestió d'equips són peces clau per augmentar la competitivitat de les empreses. En aquesta sessió reflexionarem sobre les tendències i els canvis que s'estan produint en les noves pràctiques de lideratge centrades en el valor de les persones i el seu talent. Abordarem les claus necessàries per a la creació i gestió d’equips d’alt rendiment i explicarem com afrontar els nous reptes que suposen per a les empreses els canvis constants.

Moltes feines canviaran amb l’arribada d’aplicacions d’intel·ligència artificial. Cada setmana es presenten noves eines que permeten automatitzar tasques no només repetitives, sinó també algunes d'aquelles que fins ara es consideraven creatives. Escriure guions o informes, compondre música, fer fotografies o pel·lícules, conduir i, fins i tot, actualitzar continguts a xarxes socials ja són feines que es poden fer mitjançant aquestes aplicacions. Quin futur ens espera, doncs, en relació a la feina? No caldrà que treballem perquè tot ho farà una màquina? O potser, amb aquest panorama, formar-se és més important del que sembla?

*Aquesta activitat pot tenir servei d'interpretació de signes, sota petició prèvia i segons disponibilitat.

El valor d'una persona treballadora autònoma es basa en la construcció de la seva proposta de valor. En un mercat tan competitiu com l'actual, la diferenciació és el primer pas per assolir l’èxit i consolidar un projecte. Però el procés fins a gaudir d’una identitat singular, memorable i desitjada no sempre és fàcil.

Començarem aquesta sessió parlant sobre quins són els sectors emergents en l'àmbit català. Les ponents participants explicaran què demanen aquests sectors, quins perfils necessiten, quins acaben trobant i com els reabsorbeixen, si és possible. També coneixerem quines són les condicions de treball en aquests sectors i per què val la pena fixar-s'hi.

Vivim en un dels països amb més esperança de vida del món i l'economia de plata (dirigida a la població de més de 50 anys) ja representa el 25 % del PIB. L’objectiu de la conferència és mostrar a persones empresàries i emprenedores les oportunitats de negoci d'enfocar una part o tota la seva oferta de serveis o productes al públic de més edat.

Aquesta sessió tractarà sobre la relació entre la vida saludable (alimentació, exercici, descans, etc.) i la cerca de feina. Vives Emplea Saludable és un programa gratuït que t'ensenya a buscar feina d'una manera diferent, mentre incorpores petits canvis en els teus hàbits de vida que t'ajuden a multiplicar les oportunitats de trobar un lloc de treball.

En aquesta activitat oferirem una llista de deu eines tecnològiques àmpliament utilitzades en l'àmbit empresarial, algunes d'elles associades a metodologies de treball àgils. Coneixeràs les noves tendències i les eines tecnològiques més populars entre les empreses, amb explicacions sobre els usos i metodologies de treball associades per augmentar la productivitat.

Accedir al sector audiovisual sovint no és fàcil. Es publiquen poques ofertes i la majoria d'incorporacions es realitzen a través de contactes. Aquesta dificultat s'incrementa en el cas de les dones, i més en aquelles que busquen liderar empreses. Aquesta sessió comptarà amb la participació de Noemí Cuní, general manager de Broadcaster, i Bibiana Ballbé, CEO de TheCreative, que explicaran la seva experiència i quin és el camí per arribar fins aquí.

Les xarxes socials ens permeten expressar públicament i interaccionar amb la resta d'usuaris. Això genera tota una sèrie de dades sobre nosaltres i les nostres interaccions que es pot recopilar mitjançant el big data. Després, a través dels processos de computació i la intel·ligència artificial, aquesta informació es pot utilitzar per trobar clients potencials. En aquesta sessió en parlarem més a fons.

La indústria esportiva està immersa en un important procés de creixement i transformació. Aquest requereix nou talent i diferents tipus d'especialitzacions relacionades amb les seves cadenes de valor: esdeveniments esportius i turisme, instal·lacions, producte esportiu i eSports. En aquesta sessió, veurem aquelles professions que podran ocupar-te a curt i mitjà termini dins la indústria esportiva.

En aquesta activitat t'informarem sobre tots els recursos que Barcelona Activa posa a la teva disposició per trobar feina i altres eines útils per a la gestió de la vida professional.

En aquesta sessió informarem sobre els recursos formatius del centre de formació ocupacional subvencionada IDFO. Coneix les formacions per realitzar canvis professionals i descobreix cap a on evolucionen dins de l'actual mercat laboral.

Com poden aprofitar les pimes el que ofereix el coworking? El teletreball ens ha portat una nova manera de treballar basada en la confiança i la feina per objectius. Les pimes busquen flexibilitat de despeses i talent que els permeti incrementar la seva competitivitat sense grans despeses. El concepte de coworking els pot aportar allò que necessiten.

Barcelona Activa organitza aquest Job Marketplace, juntament amb el Barcelona Sports Hub i la col·laboració d'INDESCAT. Aquesta activitat té la finalitat de posar en contacte empreses i persones candidates, per tal d’optimitzar els processos de selecció de personal i descobrir el millor talent de la indústria esportiva. Es durà a terme a la Sala Marketplace i les empreses entrevistaran les persones candidates preseleccionades en un procés previ. Primer es farà la benvinguda d’empreses i persones candidates, i una breu presentació de totes les empreses participants. Després d’un breu coffee-networking, començaran les entrevistes programades.

Sabies que pots tenir un primer contacte amb el món laboral a través de voluntariats o beques? Vine a conèixer les diferents opcions que tens per encarar el teu futur laboral a través d'aquest camí.

El desenvolupament de la normativa sectorial i la demanda de béns i serveis ambientals a favor de la sostenibilitat han impulsat la creació d'activitats i llocs de treball relacionats amb la transició ecològica. El context econòmic actual és una oportunitat per tirar endavant el canvi cap a una economia més ecoeficient i integrada amb el medi ambient, que impulsi el desenvolupament d'un sector econòmic potent com pot ser el vector energètic. Davant d'aquesta situació, és imprescindible implementar estratègies de generació de talent per assegurar la creació dels perfils professionals necessaris que donin resposta a aquesta oportunitat. Aquesta taula rodona debatrà tant les oportunitats existents com les dificultats que afronten les empreses a l'hora d'incorporar nous professionals vinculats al sector ambiental.

Podràs conèixer què és la IT Academy i com et pot ajudar en el teu desenvolupament professional i inserció en el mercat laboral. També podràs conèixer els itineraris formatius que oferim i la metodologia educativa en què basem les nostres formacions. Finalment, aprofundirem en què vol dir frontend i backend.

En aquesta sessió compartirem fórmules de col·laboració entre corporacions per fer innovació oberta i connectar amb la resta de l’ecosistema a l’hora de trobar solucions als seus reptes de sostenibilitat. Presentarem l’experiència del Lab3040.

L'activitat té com a objectiu, presentar els Projectes formatius de Reskilling i de Formació Oficial de Certificats de Professionalitat, les dues iniciatives ofereixen itineraris especialitzats en diferents professions per afavorir la millora professional i fer creixer les oportunitats de trobar treball de les persones participants.

Aconsegueix ser més persuasiu i convincent per transmetre millor els missatges que vulguis llançar, a través d'un ús molt més conscient del teu llenguatge no verbal.

L'aparició de la intel·ligència artificial està transformant molts llocs de treball i, al mateix temps, està creant noves possibilitats laborals i posicions a les empreses. La IA pot significar una gran oportunitat per al teu desenvolupament professional. En aquesta taula rodona, et mostrarem algunes de les seves possibilitats i com encaminar el teu futur cap a la IA.

*Aquestes activitats poden tenir servei d’interpretació de signes amb petició prèvia i segons la disponibilitat del mateix.

L’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat desplega les polítiques d’ocupació de qualitat a la ciutat de Barcelona, fruit del consens entre Barcelona Activa, l’Ajuntament de Barcelona, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), els principals agents socials i econòmics i més de 50 entitats civils i del Tercer Sector Social de la ciutat i de l’àrea metropolitana de Barcelona.

El lideratge que s’exerceix sobre les persones és un factor clau en el desenvolupament organitzacional i un factor diferencial en la competitivitat de les empreses. Afrontar amb èxit aquest repte és un desafiament per a les companyies que es troben en el camí de l’excel·lència empresarial.

L'agroalimentari és el primer sector industrial de Catalunya i necessita incorporar personal qualificat per ser més competitiu, innovador i guanyar projecció internacional. En aquesta ponència s'explicaran les sortides laborals que ofereix el sector tant per a persones que busquen feina com per d'altres que volen reorientar la seva vida professional.

Són compatibles la conciliació i el treball autònom? Com es pot compatibilitzar la flexibilitat i l’atenció al client amb l’espai personal i familiar? Aquesta taula s’orienta a facilitar recursos a les persones treballadores autònomes perquè posin en marxa i desenvolupin accions que millorin la conciliació entre la seva activitat professional i l’àmbit personal.

El Mapa de Recursos Ocupacionals i Formatius de Barcelona és el web amb informació actualitzada de les d’entitats, cursos i recursos ocupacionals de la ciutat de Barcelona en un clic! Una eina de treball pels equips tècnics de les entitats ocupacionals de la ciutat i també per a les persones que vulguin planificar la seva carrera professional.

Aquesta sessió vol acostar el públic a les tendències del mercat laboral al voltant de l'economia circular, la impressió additiva 3D, la mobilitat sostenible i l'aplicació de la tecnologia a sectors com el tèxtil i l'economia de les cures. Identificarem noves oportunitats professionals, descobrirem com els canvis socials poden generar nous models de negoci i parlarem dels perfils més demanats per les empreses emergents.

Celebrem l'acte de cloenda i graduació del Work@, un programa impulsat per Unibail-Rodamco-Westfield, empresa propietària dels centres comercials Glòries i Maquinista. El programa compta amb la participació de Barcelona Activa de manera activa en les diferents fases del projecte. Com en anteriors edicions, després de la graduació es realitzarà un Job Marketplace, una activitat de reclutament amb empreses col·laboradores dels centres comercials, en la qual es convida a participar les persones graduades per entrevistar-se amb les empreses.

La logística és un dels sectors que més creixement està experimentant actualment. També està vivint una gran evolució a causa de les noves tendències al mercat i la digitalització. Es tracta d'un sector clau en la nostra economia i amb una alta demanda de talent i nous perfils. En aquesta conferència, empreses i entitats del sector logístic t'obriran els ulls a noves oportunitats professionals.

El Mapa del talent de Barcelona és una eina interactiva que mostra el comportament, les tendències i l'evolució dels i les professionals que hi ha a la ciutat i a la seva àrea metropolitana. El mapa mostra, entre d'altres coses, quins fluxos de professionals hi ha entre ciutats? En quin grau estan alineades les competències dels professionals de Barcelona les demandes del mercat de treball? Quines son les disciplines més atractives per als nous professionals? Per quins nous perfils professionals opta el nou talent?

Aquest taller t'introduirà en el Design Thinking, un procés d'innovació centrat en les persones. Coneixeràs les tres fases principals i n'experimentaràs una: la generació d'idees disruptives i la seva avaluació. Serà una dinàmica un 20 % teòrica i un 80 % pràctica que comptarà amb la presència d'una persona facilitadora de l'agència de disseny estratègic Interactius, especialitzada en processos d'innovació i creació de productes digitals.

Conferència pràctica i participativa per explicar la fórmula del pipí-pitch de 30 segons. Es tracta de connectar amb les persones que desitgis, ja siguin persones inversores, clientela, caps o persones col·laboradores en 30 segons. Compartirem com estructurar un bon pipí-pitch i així aconseguir les teves metes, a poc a poc, sense atropellaments ni intimidacions al públic objectiu.

En aquesta taula, diferents professionals de l’àmbit de l’ocupació reflexionaran sobre l’atenció a les persones amb problemàtiques de salut mental i/o malestar psicològic i la seva participació en els serveis d’inserció laboral. Debatran quins són els reptes que cal abordar, quins recursos hi poden donar respostes i quina és la complementarietat i els compromisos que cal teixir.

*Aquestes activitats poden tenir servei d’interpretació de signes amb petició prèvia i segons la disponibilitat del mateix.

Presentem les noves oportunitats laborals que apareixeran en el marc de la celebració de la Copa Amèrica a Barcelona el 2024. Els llocs de treball s'aniran generant en diferents àmbits vinculats a la nàutica, la innovació i el turisme, des de la implantació a finals de 2023 fins a la celebració de l'esdeveniment. Aquesta presentació serà contextualitzada pel Port de Barcelona i després s'explicaran les oportunitats laborals concretes del projecte.

En aquesta sessió es presentaran perfils professionals d'indústries que originalment no són marítimes, però que tenen cabuda en l'espai del port: oficis tradicionals (fusta, química, mecànica...), posicions transversals (administració, manteniment...) i perfils d'innovació (mecatrònica, informàtica...).

Explicarem com l'Associació de Benestar i Desenvolupament (ABD) gestiona l'atenció als centres especialitzats i els programes que ofereix en l’àrea de drogues i salut. Coneixerem els perfils professionals en medicina, infermeria, integració, educació i treballs socials que participen en l’acompanyament a persones en situació activa de substàncies. També parlarem de les seves funcions, com la reducció de riscos i danys o els tractaments, i de les seves competències bàsiques.