Abordatge amb perspectiva interseccional de l’atur de persones +45 anys a Barcelona: un repte de ciutat
Aquesta taula es durà a terme amb un doble objectiu. Per una banda, i partint de resultats preliminars d’una diagnosi en curs, reflexionarem i debatrem sobre quins factors de desigualtat, especialment de caire estructural i institucional, causen de manera determinant que les persones de més de 45 anys siguin el grup poblacional amb més dificultats d’accés al mercat de treball. Per altra banda, parlarem de com, des de diferents sectors de l’ecosistema empresarial i ocupacional de la ciutat, es pot actuar per revertir aquesta realitat.
Workshops 1Aquesta taula es durà a terme amb un doble objectiu. Per una banda, i partint de resultats preliminars d’una diagnosi en curs, reflexionarem i debatrem sobre quins factors de desigualtat, especialment de caire estructural i institucional, causen de manera determinant que les persones de més de 45 anys siguin el grup poblacional amb més dificultats d’accés al mercat de treball. Per altra banda, parlarem de com, des de diferents sectors de l’ecosistema empresarial i ocupacional de la ciutat, es pot actuar per revertir aquesta realitat.
Ponents
Organitzadors
